Ojedinělý projekt zaměřený na tématiku propojování generací v pracovním prostředí.
Konference, která přináší pracovní místa.
Nové praktické nástroje k uskutečňování změn.

Connecting Generations

konference a workshop na téma Mezigenerační výzvy ve firemním prostředí

Termín: čtvrtek 28. 11. 2013,
Místo konání: Bio Illusion, Vinohradská 48, Praha 2

Realizátor konference:
OTTO BLANC Business & Social Club
ve spolupráci s
LMC s.r.o. (Jobs.cz)

Konference je určena pro majitele firem, HR pracovníky, vybrané uchazeče o zaměstnání z řad absolventů a osob 45+ a novináře.
Pro firmy, které mají zájem o uchazeče o zaměstnání bude provedena preselekce kandidátů na jimi určené pracovní pozice v počtu maximálně 5 osob (absolventů VŠ a SŠ, a osob 45+).

  • Hlavní témata, program konference a přednášející

    +
    Hlavní témata

    1. Jak postavit tým snů s využitím age managementu
    2. Talent management jako efektivní nástroj pro udržení lidského kapitálu
    3. Diversita a flexibilita na pracovišti aneb výhody a nevýhody rozmanitosti

    Program konference

    – registrace účastníků
    – přednáškové bloky rozdělené podle uvedených třech témat včetně polední přestávky
    – workshop – PhDr. Marián Jelínek, bývalý kouč Jaromíra Jágra, psycholog, hokej. trenér
    - přímá interakce mezi uchazeči o zaměstnání a zástupci firem na základě vlastních požadavků

    Přednášející

    Zahraniční host: Dr. Ekaterina SHIRYAEVA
    Situace na ruském trhu se zaměstnáváním absolventů a osob 45+ versus globální pohled
    Vedoucí projektů Executive Research v Rusku a CIS - Commercial Bank Renaissance Capital, Deloitte, Philip Morris, Ernst&Young, Andersen. Osobní kouč pro top manažery.

    Dr. Vladimír ŠPIDLA - Budoucnost práce
    Evropské hnutí v ČR, bývalý EU komisař 2004-2010 zodpovědný za sociální otázky, zaměstnanost a rovné příležitosti

    Prof. RNDr. Stanislav KOMÁREK Dr. – Jak uštvat gazelu aneb jak vzniká tým ve světě zvířat
    Biolog, etolog, spisovatel

    Doc. Dr. Jan KARGER CSc. – Tvorba týmu a generační problematika ve sportu
    Proděkan FTVS UK Praha

    PhDr. Marián KUBEŠ – Diversita a flexibilita na pracovišti aneb výhody a nevýhody rozmanitosti
    ADDA Consultans s.r.o. Bratislava

    Ing. Vladimír ŠTĚPÁNEK – Krajní meze krizového managementu
    Krizový manager

    Michal DLOUHÝ – Videodotazníky, nový trend v náboru zaměstnanců
    LMC s.r.o. – Business Development Manager

    INFORMACE PRO FIRMY: Každá firma má nárok, v případě zájmu o uchazeče o zaměstnání, na provedení preselekce kandidátů na jimi určené pracovní místa v počtu maximálně 5 osob.

  • Informace pro uchazeče o zaměstnání

    +
    Charakteristika uchazečů

    1. absolvent SŠ s maturitou či VŠ do tří let po ukončení studia
    2. budoucí absolvent SŠ s maturitou či VŠ v roce 2014
    3. uchazeč který v roce 2013 dosáhl min. věku 45 let s minimálně SŠ vzděláním ukončeným maturitou

    Požadavky pro výběrové řízení:

    první uzávěrka 6. 11. 2013
    druhá uzávěrka 19. 11. 2013

    • vyplnění přihlášky pro uchazeče o zaměstnání do výběrového řízení – bit.ly/uchazeci - viz. Otázky organizátora (spravuje TakePlace)
    • strukturovaný životopis, reference včetně kontaktů; jako nepovinné osobní příběh, zkušenosti
    • fotografie minimálně pasového formátu – zaslat na email: konference@obclub.cz

    Co získají účastníci - uchazeči o zaměstnání?

    • volný vstup na workshop s motivační přednáškou p. Mariána JELÍNKA - bývalý osobní mentální kouč Jaromíra Jágra, psycholog, hokejový trenér, lektor
    • zvýhodněný vstup na celodenní konferenci včetně workshopu - absolventi: 490 Kč, uchazeči 45+: 790 Kč (po uzávěrce výběrového řízení bude zaslán vybraným uchazečům link k registraci na workshop a zakoupení zvýhodněné vstupenky)
    • možnost zprostředkování konkrétních osobních setkání s potenciálními zaměstnavateli
    • věcné dary od partnerů projektu

    Podmínka účasti: splnění požadavků výběrového řízení, osobní účast na programech, prokázání se OP (dotazy na konference@obclub.cz).

    Všichni uchazeči o zaměstnání budou kontaktováni přímo na uvedený e-mail. Spojení v dotazníku po uskutečnění výběrového řízení po termínu druhé uzávěrky, tedy po 19. 11. 2013. Informace o termínu odeslání zpráv budou zveřejněny na www.obclub.cz (Zasílání výsledků výběrového řízení a další informace.)

  • Vstupenky

    +

    V případě, že se Vám nezobrazuje vstupné, je možné zakoupit vstupenky přes link:
    http://connecting-generations-1-2013.takeplace.eu/cs

    Další možnost pro zakoupení vstupenek: info@obclub.cz – registrace – uvést jméno, společnost, fakturační údaje včetně objednávky. Obratem bude zaslána faktura k provedení platby.

    Vstupné pro firmy na konferenci a workshop obsahuje možnost preselekce až 5 kandidátů dle vlastní specifikace a přímou interakci s nimi v rámci workshopu. Dále 2× coffee break a 1× oběd.

    Vstupné pro studenty na konferenci a workshop obsahuje 2× coffee break a 1× oběd. Studenti na místě musí předložit platný vysokoškolský index.

    Vstupné pro uchazeče o zaměstnání z řad absolventů SŠ a VŠ včetně osob 45+, kteří budou vybráni ve výběrovém řízení mají vstup na odborný workshop zdarma. V případě zájmu o dopolední program, přednášky významných hostů konference, zvýhodněné vstupné obsahuje 2× coffee break a 1× oběd.

    Vstupné pro členy klubu OTTO BLANC Business & Social Club na konferenci a workshop obsahuje 2× coffee break a 1× oběd.

    V případě zájmu o dopolední program, přednášky významných hostů konference, obsahuje zvýhodněné vstupné 2× coffee break a 1× oběd.

Hlavní partner konference:
LMC s.r.o. – Jobs.cz

Partneři konference:
Fakulta mezinárodních vztahů VŠE Praha
Spolek absolventů ČVUT – www.absolventicvut.cz
Vivia s.r.o. – www.vivia.cz
Grada Publishing, a.s. – www.grada.cz
Conpro – www.conpro.cz

Co je jedinečné a výjimečné na této konferenci?

• jedná se o ojedinělý projekt zaměřený na tématiku propojování generací v pracovním prostředí
• nabízí odpověď na otázku – Jak si zachovat firmu funkční, i když se mění podmínky?
• inspirativní zážitek pro HR profesionály i majitele firem vedoucí k zamyšlení, k dialogu nad současnými paradigmaty využívání lidských zdrojů
• informace pro sestavení udržitelného modelu pracovního týmu včetně tématiky age managementu
• výběr nestandardních řečníků, nadčasová v nabídce inspirativního pojetí témat konference
• konference, která přináší pracovní místa
• nové praktické nástroje k uskutečňování reálných změn
• zážitková konference plná energie, silných emocí zakončená workshopem s jedinečným lektorem
• řeší aktuální téma v oblasti personalistiky

Cíle konference

• vzbudit zájem o problematiku zaměstnanosti absolventů a osob 45+
• motivovat absolventy a osoby 45+ k osobnímu a profesnímu rozvoji, posílit jejich sebevědomí
• zprostředkovat netradiční osobní setkání s potenciálními zaměstnavateli, majiteli a HR manažery firem
• komunikovat výhody zaměstnávání absolventů a osob 45+ směrem k zaměstnavatelům a HR manažery významných firem
• inspirovat pro sestavení udržitelného modelu pracovního týmu

Představení organizátora konference

OTTO BLANC Impulzy je občanské neziskové sdružení, právnická osoba, registrovaná Ministerstvem vnitra České republiky, založená podle zákona č.83/1990Sb. o sdružování občanů, ve znění platných předpisů. Cílem OTTO BLANC Impulzy je: Podpora a zvyšování odborné úrovně podnikatelů, zástupců malých a středních firem, sdružení a škol, zaměstnanců se zaměřením na osobní rozvoj, růst jednotlivců.
www.ottoblanc-impulzy.cz

Součástí sdružení je OTTO BLANC Business & Social Club, umožňující propojování aktivních, vzdělaných a talentovaných lidí. Posláním klubu je poskytovat platformu pro sdílení intelektuálního kapitálu, vytvářet inspirativní prostředí přinášející nové impulzy. Dále setkávání s lidmi z oblasti byznysu, vědy, kultury, umění a sportu, kteří jsou nejen významnými osobnostmi ve svém oboru, ale dokážou také v něčem podstatném inspirovat.

O nás OTTO BLANC jsou jména muže a ženy, dvou blízkých osob. Vychází z přesvědčení, že harmonický celek vzniká spojením odlišných vhledů a zkušeností. Naší vizí je tvořit byznysový a společenský klub, který je místem setkávání aktivních, vzdělaných a talentovaných lidí.
POKORA

Pokora je skromnost duše, lék proti pýše.
Voltaire

OTEVŘENOST

Je schopnost vidět bez předsudků, schopnost poslouchat bez přerušení, schopnost být s lidmi i věcmi, aniž bychom si o nich předem dělali představy.

DŮVĚRYHODNOST

Důvěru si získáte tak, že jste průhlední, otevření a držíte slovo.
Jack Welch

KRÁSA A VZDĚLANOST

Život je k tomu, aby člověk stoupal, ne klesal.
Verhaeren

Právě vzdělání a vnímání krásy tomu napomáhají, protože vzdělaný a krásu chápající člověk má stále bohatství v sobě.
Koutský

Etický kodex
  1. Člen klubu se chová odpovědně vůči ostatním členům i vůči klubu. Dodržuje dané slovo, respektuje pravidla, dbá dobré pověsti a dobrého jména klubu.

  2. Člen klubu se chová tak, aby si zasloužil nevynucenou důvěru ostatních. Je pravdivý, dbá o lidskou důstojnost, uznává právo vlastního úsudku a individualitu jedince.

  3. Člen klubu jedná s ostatními rovnocenně, je vzorem pro ostatní a svými znalostmi či zkušenostmi přispívá k vzájemnému obohacení a rozvoji.

  4. Člen klubu si uvědomuje, že získaná přátelství v rámci klubu jsou bezpodmínečná, že tato vznikají na základě svobodné vůle zúčastněných stran.

  5. Člen klubu projevuje osobní odvahu, nevzdává se vlastních zásad a projevuje dobrou vůli setkávat se s dalšími členy klubu.

  6. Člen klubu může dát doporučení novému zájemci o členství v klubu, spolu se zárukou jeho morálních hodnot.

  7. Člen klubu zachovává pravidla slušného chování, společenské etikety a dodržování dress code.

Klubový systém

Klubový systém a registrace zájemců o vstup do klubu: http://getunity.com/ob-registration/

Případně pro vstup využijte následující QR kód:

Adresa

info@obclub.cz
Strážovská 1561/76
153 00 Praha 5

Vedení klubu

Ing. Míla Petrová
prezidentka klubu
mila.petrova@obclub.cz
tel.: +420 603 257 455

Ing. Marie Poledníková
polednikova@obclub.cz

Ing. Petr Maňas
petr.manas@obclub.cz